平成29年度フォローアップ研修

業務日誌

平成29年7月15日、西宮市の権利擁護支援者養成研修の終了者に対するフォローアップ研修がありました。

私も西宮市民の一員として同研修を受け、人材バンクに登録し、後見支援員・介護相談員として活動をさせていただいております。

今回はその活動内容を人材バンクに登録のみなさまに発表する機会に恵まれました。

やはり人前でお話をするのは緊張しました(;^_^A アセアセ・・・

と言ってもインタビュー形式ですので、それに答える形でしたので、楽といえば楽でした(^_^)v

発表後はグループワークです。

グループに分かれた上で、既に人材バンクで活動をしている人がこれから活動しようとする人に対し自分の体験談を語り、質疑応答を交えて情報の共有を図りました。

人材バンクで活動をされている方は、やはり現役を引退されている方が多いのですが、今までの仕事以外に新しい視点ができることがとても楽しいという方が多く、目を輝かせてお話をされている方が多かったというのが印象的でした。

ちなみに、私と一緒に介護相談員をしてくださっている方は70歳だということなのですが、とても70歳には見えません。

心理カウンセラーの資格を持ち、介護施設でのお仕事等を経験されている方です。

この方と一緒にデイサービスのご利用者さんのお話を聞いて回るのですが、利用者さんのお話の中からも、この方からのお話の中からも学ぶことが多いです。

私もこの方も今年の9月でいったん介護相談員を辞しますが、この後は人材バンクに登録されている方がどんどん活躍してくださればと思います。

本当にこの介護相談員の経験は大きかったです。

もう少し続けようとも思ったのですが、私も食っていかねばならず(;^_^A アセアセ・・・

もう少し自分のお仕事をさせてください(;^_^A アセアセ・・・

後見支援員はまだ任期がありますので続けていきます。

それと、来月には地域密着型サービス施設の運営推進会議委員として運営推進会議に出席します。

自宅から近い施設に伺うので、どんな施設なのか訪問が楽しみでもあります。

ちなみに、西宮市では平成23年から毎年「権利擁護支援者養成研修」を行ってきた訳ですが、これが2年に1回となりそうだということ・・・

残念(>_<)

これから、人材がどんどん必要だというのに・・・

現に今、人材登録をされている方の平均年齢も考えると・・・

見通しは大変だぞ(>_<)

と言っても仕方ないので、私は自分のできることでお手伝いをしていきたいと思っています。

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